NBA季前賽即將在10月拉開帷幕，火箭的球迷們對新賽季充滿期待。球隊(duì)在休賽期迎來了超級巨星杜蘭特的加盟，這無疑是一次重磅補(bǔ)強(qiáng)。杜蘭特以關(guān)鍵時刻的得分能力和頂級的防守影響力聞名，他彌補(bǔ)了火箭上賽季在關(guān)鍵球處理上的短板。他的到來不僅提升了球隊(duì)的即戰(zhàn)力，也為年輕球員的成長提供了更好的環(huán)境?；鸺哪贻p核心們——申京、阿門、史密斯、伊森以及謝潑德——正蓄勢待發(fā)，期待在新賽季證明自己。
目前火箭的年輕陣容中，申京無疑是最耀眼的明星。作為2021年16順位新秀，申京順位遠(yuǎn)不如榜眼格林，但他的表現(xiàn)遠(yuǎn)超預(yù)期，堪稱榜眼級別的價值。在最近的歐錦賽中，他帶領(lǐng)土耳其隊(duì)擊敗了約基奇和字母哥領(lǐng)銜的強(qiáng)敵，殺入決賽，即將對陣德國沖擊金牌。這位四年級中鋒展現(xiàn)了內(nèi)外兼修的統(tǒng)治力，逐漸成長為火箭內(nèi)線的基石。而阿門湯普森，這位2023年的四號秀，同樣令人矚目。今年季后賽對陣勇士的出色表現(xiàn)，讓他成為球迷心中的巨星坯子。
阿門的運(yùn)動能力、防守強(qiáng)度和比賽影響力讓人眼前一亮。新賽季第三年的他有望進(jìn)一步兌現(xiàn)天賦，成為火箭另一個基石。而史密斯伊森則是火箭陣容中的重要拼圖。史密斯已與球隊(duì)簽下五年續(xù)約合同，展現(xiàn)了管理層對他的信任；伊森也大概率會留隊(duì)，為球隊(duì)提供防守端的硬度和能量。然而，兩人的天賦上限相對有限，更多扮演穩(wěn)定的角色球員，而非球隊(duì)的未來核心。而謝潑德天賦絕對是不如申京和阿門，他的模板被認(rèn)為是斯蒂芬·庫里。
身為2024年的探花，謝潑德大學(xué)擁有歷史級別的投射天賦和不俗的組織能力?；鸺偨?jīng)理斯通今天在接受采訪時表示，球隊(duì)上下對謝潑德充滿信心，包括主教練烏度卡、管理層以及老板費(fèi)爾蒂塔。斯通強(qiáng)調(diào)，謝潑德需要的只是將天賦轉(zhuǎn)化為賽場表現(xiàn)，并找到屬于自己的自信。謝潑德在新秀賽季的表現(xiàn)兩極分化。作為替補(bǔ)，他場均僅貢獻(xiàn)4.4分1.4助攻，命中率低迷；但在有限的首發(fā)機(jī)會中，他場均砍下20分5助攻，命中率達(dá)到49%，三分命中率高達(dá)52%。
謝潑德這樣的數(shù)據(jù)對比說明，他需要在更多比賽中獲得信任和出手權(quán)，才能真正釋放潛力。斯通曾提到，如果謝潑德身處一支擺爛球隊(duì)，或許能享受更大的犯錯空間和無限開火權(quán)，從而更快兌現(xiàn)天賦。然而，在火箭這樣志在季后賽的球隊(duì)中，謝潑德的成長環(huán)境更為嚴(yán)苛，稍有失誤可能就會被換下場?；鸺葙惼谖丛诤髨鲆?，正是為了給謝潑德更多表現(xiàn)機(jī)會。新賽季，他將站在聚光燈下，肩負(fù)證明自己的重?fù)?dān)。斯通對此充滿信心：“謝潑德非常有天賦，他球商高、懂得團(tuán)隊(duì)合作。只要給他舞臺，他會在新賽季迎來爆發(fā)。”
因?yàn)槎盘m特的加盟讓火箭的陣容深度和競爭力大幅提升。他的得分能力和關(guān)鍵球處理為球隊(duì)注入了強(qiáng)心劑，同時在防守端的影響力也將減輕年輕球員的壓力。然而，杜蘭特的到來也意味著球隊(duì)的容錯率降低，尤其是對謝潑德這樣的新秀而言。新賽季的前半程可能是謝潑德證明自己的關(guān)鍵窗口。如果他無法快速適應(yīng)高強(qiáng)度的比賽環(huán)境，火箭可能考慮交易，就像當(dāng)年國王將哈利伯頓送至步行者后，后者迅速崛起。謝潑德同樣具備成為頂級球星的潛質(zhì)，但能否在火箭的體系中站穩(wěn)腳跟，仍是未知數(shù)。
去年火箭的年輕核心被球迷戲稱為“火箭七子”，格林和白魔被送走，但真正能成為基石的球員可能只有申京、阿門湯普森和謝潑德。申京和阿門已經(jīng)展現(xiàn)出內(nèi)外線核心的潛質(zhì)，而謝潑德的天賦上限被認(rèn)為不遜于兩人。如果謝潑德能在新賽季找到自信，火箭有望形成以申京、阿門和謝潑德為核心的“三少”組合，輔以杜蘭特的經(jīng)驗(yàn)和統(tǒng)治力，球隊(duì)的未來將一片光明。但商業(yè)聯(lián)盟從來不缺乏變數(shù)。如果謝潑德無法適應(yīng)火箭的體系，他可能被交易到其他球隊(duì)，獲得更適合自己的發(fā)展環(huán)境。無論結(jié)果如何，火箭的年輕球員們都將在新賽季面臨巨大的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，就看是否能一邊爭冠，一邊讓謝潑德發(fā)育起來。